Проверка на полиграфе на коррупцию

Проверка на детекторе лжи позволяет работодателю выяснить у сотрудника следующее:

• был ли факт злоупотребления служебным положением;
• давал или брал сотрудник взятки;
• случался ли коммерческий подкуп или другие факты незаконного использования сотрудником своей должности вопреки интересам компании или государства в целом;
• получали ли человек вознаграждение за ведение коррупционной деятельности и в каком виде (денежные знаки, имущество, пр.);
• как долго человек злоупотреблял своим должностным положением. 

Полиграф для проверки на коррупцию может использоваться для служащих и во время приема на работу, что позволяет предотвратить коррупцию в будущем. Законодательство России не запрещает применение детектора лжи при проведении внутренних и уголовных расследований. При этом интервьюирование на полиграфе осуществляется только по добровольному письменному согласию человека. 

Могут ли результаты проверки на полиграфе служить доказательством вины для суда

И да, и нет. В соответствии с законом, в России действует презумпция невиновности, то есть человек считается невиновным, пока его вина не будет доказана. Вместе с тем суд не может вынести приговор только на основании результатов полиграфа, так как дело должно быть рассмотрено всесторонне. То есть, кроме результатов, полученных с помощью детектора лжи, нужны следующие доказательства:

• задокументированные свидетельства о  вымогательстве взятки за совершение определенных действий;
• свидетельские показания о передаче взятки, желательно подкрепленные фотографиями или видео;
• документы об изъятии взятки у задержанного лица. 

Судья рассматривает все доказательства в совокупности и лишь затем принимает решение.

Можно ли уволить сотрудника с работы из-за результатов тестирования на полиграфе

Конечно, проверка на детекторе лжи может влиять на принятие решения по кадрам. Но, результаты тестирования не могут являться основанием для увольнения сотрудника из государственных органов, здесь требуется более веская и реальная причина. Тогда как руководители частных структур могут действовать по своему усмотрению. Однако, не нужно забывать, что такая ситуация может быть обжалована в суде и, скорее всего, суд вынесет решение в пользу истца.

Чтобы проконсультироваться и заказать услугу, звоните нам по телефону 8 (999) 999-15-09 или оставляйте заявку на сайте.

Сопутствующие услуги

• Слежка за человеком;
• Уголовные, административные дела;
• Долги и коллекторские услуги;
• Экономическая безопасность;
• Разоблачение взяточников.